Ogólna stawka minimalna w Ontario wynosi 17,60 dolara za godzinę i pierwszego października 2026 rośnie do 17,95 dolara. Stawka jest waloryzowana raz w roku, w oparciu o wskaźnik cen konsumpcyjnych, a nową wysokość ogłasza się zwykle na początku kwietnia.
Kogo obowiązuje która stawka
- ogólna stawka obejmuje większość zatrudnionych w prowincji: handel, gastronomię, magazyny, produkcję, biura
- osobna, niższa stawka dotyczy uczniów poniżej osiemnastego roku życia pracujących do 28 godzin tygodniowo w trakcie roku szkolnego
- pracownicy firm regulowanych federalnie, czyli banków, linii lotniczych, telekomów i przewozów międzyprowincjonalnych, podlegają stawce federalnej, która od kwietnia 2026 wynosi 18,15 dolara
Jeśli stawka federalna jest wyższa od prowincjonalnej, pracownikowi firmy federalnej należy się ta wyższa.
Trzy rzeczy, które ludzie mylą
Napiwki to nie wynagrodzenie. Pracodawca nie może zaliczyć napiwków na poczet stawki minimalnej. To dwie osobne rzeczy.
Akord też podlega minimum. Rozliczenie od sztuki albo od prowizji jest dopuszczalne, ale za każdą przepracowaną godzinę i tak musi wyjść co najmniej stawka minimalna.
Gotówka nie zwalnia z przepisów. Wypłata do ręki nie odbiera prawa do stawki minimalnej, nadgodzin ani urlopu, choć bardzo utrudnia dochodzenie roszczeń, bo brakuje śladu.
Gdy dostajesz mniej
Zacznij od zapisu. Notuj daty, godziny wejścia i wyjścia, nazwiska osób na zmianie. Zbieraj paski wypłat i wiadomości z grafikiem. Potem możesz złożyć skargę do Ministerstwa Pracy Ontario, które prowadzi też narzędzie do samodzielnego wyliczenia należności.
Przy szukaniu nowego miejsca warto porównać kilka ofert z tej samej branży w dziale praca, dam pracę. Stawka wyraźnie poniżej rynkowej zwykle idzie w parze z resztą warunków.